工伤认定期已过，如何依法获得赔偿？

关于工伤认定期已过如何依法获得赔偿的问题，摘要如下：，当工伤认定期已过，劳动者仍可通过法律途径争取赔偿，应首先了解相关法律法规，收集相关证据，如医疗记录、工作证明等，以证明工伤事实，可寻求法律援助，通过诉讼或调解方式，依法维护自身权益，在此过程中，应遵守法律程序，理性维权。...

工伤赔偿官司怎么打？专业律师教你关键步骤

关于工伤赔偿官司的流程，专业律师为你解析关键步骤，需了解工伤认定和赔偿标准，确保自身权益，收集相关证据，如医疗记录、劳动合同等，选择合适的律师，寻求法律帮助，在诉讼过程中，需充分陈述事实，提供有力证据，与律师紧密合作，根据法院判决结果，若不满意可依法上诉，打工伤赔偿官司需了解流程，充分准备，与律师紧...

工伤社保误工费赔偿标准及计算方法详解

本文介绍了工伤社保误工费赔偿标准及计算方法，详细阐述了工伤社保的概念和赔偿标准，包括误工费的计算方式和相关因素，文章指出，工伤社保误工费赔偿是根据员工的实际工资和工伤期间的休假天数来计算，同时还会考虑其他相关因素，通过本文，读者可以了解到如何正确计算工伤社保误工费赔偿，维护自身合法权益。...

工伤导致脸部受伤如何赔偿：专业指南与权益保障

导读：工伤伤破皮肤赔偿需按法定流程进行。用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，职工或其近亲属可在1年内申请。伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时需做劳动能力鉴定。皮外伤未达伤残等级，可获医疗、康复等费用赔偿，缴纳保险由基金支付，未缴纳由单位承担。建议双方各负其责，保留费用凭证，以实际费用...

没有劳动合同上班工伤怎么办专业指南助你维权

导读：即便未签劳动合同，发生工伤也可依法维权。关键在于收集工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系的证据，劳动者等在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请并提交相关证明。完成工伤认定后，可申请劳动能力鉴定明确伤残等级，据此要求单位赔偿，单位拒赔可申请仲裁；若单位未缴工伤保险，...

工伤骨折赔偿标准及金额详解

导读：工伤骨折赔偿金额因受多因素影响无法确定，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级再主张赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残还有一次性伤残补助金等，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。具体赔偿受地区差异影响，标准和本人工资计算基数不同。建议及时鉴定、了解当地标准，向单位...

工伤期间打车费用报销标准及计算方法

导读：工伤一个月的打车费没有固定额度，它是工伤职工就医等合理必要的交通花销。若就医地远且乘坐公交不便，经用人单位同意乘坐出租车，费用可报销。具体报销金额依实际费用和用人单位规定而定，若单位未明确规定，一般按实际支出报销，但需保留打车凭证等证据。总体而言，以实际合理支出为准。一、工伤一个月打车费有多少...