孕妇怀孕期间被公司辞退，这种情况是否合法？ 孕妇在怀孕期间被公司辞退是否合法? 根据《中华人民共和国劳动合同法》及《女职工劳动保护特别规定》，孕妇在怀孕期间，除非符合法定解除劳动合同的条件(如严重违反公司规章制度、严重失职等)，否则公司不得随意辞退孕妇。 如果公司违反了规定，非法辞退了孕妇，那么公司需要承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国...
