离职后能否要求公司补缴公积金?

离职后员工可以要求公司补缴公积金,但这取决于具体情况,员工需查看雇佣合同和公司政策以确定是否有公积金缴纳的相关条款,如果公司未按规定缴纳公积金,员工有权要求补缴,这需要员工提供足够的证据来证明公司未履行其缴纳公积金的义务,员工应在离职前与公司沟通,了解公积金缴纳情况,并在必要时采取相应措施保护自己的...

离职后能否要求公司公积金补偿?

离职后员工是否可以要求公司公积金补偿需视具体情况而定,公积金的提取和补偿取决于公司的政策和劳动合同中的条款,如果公司政策或合同规定在员工离职时可以提取公积金或有相应的补偿,则员工有权要求,否则,员工可能无法要求公司给予公积金补偿,具体情况需结合公司政策、劳动合同以及相关法律法规进行综合评估。...

2025年杭州公积金提取新规解读

杭州将于2025年实施新的公积金提取规定,新规旨在优化公积金提取流程,提高提取效率,主要变化包括简化提取条件,扩大提取范围,允许更多情况下公积金的提取使用,还将引入数字化技术,实现公积金提取的便捷操作,这些变化旨在更好地服务市民,满足其公积金提取需求,具体细节和实施效果有待进一步观察和评估。...
  • 1
  • 共 1 页